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主頁 > 歷史秘聞 > >只有女人才能救日本

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      百度百家首發

      只有女人才能救日本,為什么我要這樣說?那是因為在男人的主導下,日本經濟這二、三十年來已經越來越走下坡。

      讀者如果最近有看新聞,應該都可以發現日本首相安倍晉三的"安倍經濟學",已經快到了墻倒眾人推的地步了。在日本國內,前日本央行行長白川緒方認為"安倍經濟學"已快失效,離死亡日期不遠了,日本央行審議委員宮尾龍藏也不樂觀,認為安倍的經濟政策,未能形成令經濟持續增長的機制。

      在日本國外,國際貨幣基金組織(IMF)4月8日不但將日本2014年經濟增長率預期下調至1.4%,并警告說,日本由于急速老齡化,導致經濟存在長期低迷的風險。

      可能很多讀者很好奇,過去這二、三十多年,日本無論是哪個男性領導人上臺,推出哪些刺激政策,即使能短暫拉動經濟增長,但長遠而言,經濟還是不行。

      人口問題是日本死穴

      為什么會這樣呢?我認為這當中的根源,就是日本沒有好好地依靠女人,沒有給女性加工資、升職、提高社會地位,因此日本的經濟才不好。在這里我可以告訴各位讀者,日本經濟要想持續發展,還非得依靠女人不可。而且主要需要依靠以下幾個要點。

      第一要點,要依靠日本女人多生孩子,解決日本的人口結構缺陷。雖然在十八世紀,英國政治經濟學家托馬斯•羅伯特•馬爾薩斯(Thomas Robert Malthus)于他的著作"An essay on the principle of population"(《人口原理》)中說到,人口數量與我們擁有的資源之間存在緊張關系。一旦人口過多,各種不幸和敗象例如傳染病、饑荒、戰爭就會接踵而來。但拜科技進步所賜,馬爾薩斯擔心的事情一直沒有出現,反而,他不擔心的事情卻出現了,那就是人口老化問題、人口縮減問題對日本帶來非常嚴重的影響。

      日本人口老化問題非常嚴重,有超過25%的國民為65歲或以上長者。讀者會問,這個數據是一個什么概念呢?讀者有去過日本的話,會發現在東京的公交車、地鐵上,如果讓位給一個老人,基本上五次會被回絕四次,其中一次成功,還是要借口說"我下一站就下車"。為什么會出現這種情況?因為日本老人太多了,六、七十歲,甚至七十多歲的老人,根本就不覺得自己老,還年輕,還沒有到需要別人讓座的程度。

      由于日本出現這種高度老齡化社會,不但會讓退休金和醫療服務對政府財政的壓力有增無減,增加日本爆發債務危機的風險。而且,更重要的是,還會出現一個很多讀者可能會忽視的問題,就是日本的人口將會逐年減少,日本國家人口和社會安全調查局預測,到了2060年,日本總人口將只有8000萬人左右,比當前大幅減少4000萬人,而且15到65歲人口,也就是最有生產力的一群人,只占全體人口的一半。

      這里要請讀者注意,在過去的歷史上,只有戰爭或者重大傳染性疾病,才會出現這種人口大幅減少的數據。現在日本卻在和平年代出現這種問題,情況非常嚴峻,該如何解決呢?

      在歐美國家,會認為開放接受移民是有效的辦法,但在日本,則必須平均每年接受60.9萬移民,才能解決這么龐大的人口結構缺陷。但日本對大量引進外籍移民可能引發的社會問題極度憂慮,因而態度保守。此路并不通。

      那么,日本就只剩下唯一的一條路,就是依靠日本女人早生孩子、多生孩子,以解決勞動力不足問題。然而,日本的生育率目前已經下降到每個女性只生育1.37個孩子,遠低于保持人口穩定的水平。日本政府該做的、急需要做的,就是想方設法,哀著求著女性要生孩子,多生孩子,以提高日本女性的生育率,要不長久以往,別說日本經濟會每況愈下,可能日本人也會慢慢在這地球上消失了。

      升職加薪以吸引女性

      第二要點,要給日本女人升職加薪,吸引她們留在職場。相對于歐美國家,日本職場女性比例比較低。根據統計顯示,超過70%的日本女性會在生育后離開職場,這一比例比美國、德國高2倍。

      日本女性為什么不愿意再投職場?有讀者可能會以為她們是為了有更多時間照顧家庭、孩子,因此犧牲事業。如果讀者真的這樣認為,那就錯了!

      在這里我要告訴各位讀者真相,由于日本的企業普遍對已經生育的女性有歧視,不但難以繼續升職,而且原職還往往難保,在這種待遇越來越低的情況下,令大部分媽媽都不愿意重投職場。

      如果這些女性愿意重新投入職場能給經濟帶來什么好處呢?這好處就大了,投行高盛(Goldman Sachs)曾發布一篇名為《女人經濟學3.0:即刻行動》的報告,指出如果日本女性就業率能達到男性80%的就業率水平的話,日本的就業人數將增加820萬人,而國民生產總值(GDP)的增幅將高達15%。這個效果可是"安倍經濟學"難以比擬的。

      僅僅日本女人如此嗎?當然不是,基本上各國女人如果充分就業,獲得與男人相同的待遇,她們在職場上能發揮比男性更重要的作用。如美國前國務卿希拉里就曾指出,過去美國女性企業主為美國經濟貢獻近3萬億美元,增長速度是男性經營企業的兩倍以上。

      除了女性在職場上的能力不比男性差之外,而且,不知道各位讀者有無留意到,女性比男性更符合未來時代的發展需求。麻省理工學院(MIT)兩位教授布爾約爾森(Erik Brynjolfsson)和麥亞菲(Andrew McAfee)最近合著了"The Second MachineAge"(《第二次機器時代》),他們在書中指出,科技的快速發展,尤其是互聯網的發展一日千里,技術含量不高的產業、工人,其價值將越來越低,會被逐漸取代、淘汰。

      實際上,不但是麻省理工學院的兩位教授,還有不少經濟學家均相繼指出,在互聯網、科技高速發展的時代,未來很多工作崗位都可以用機器替代,例如建設業、制造業等以男性勞工多的產業慢慢縮減,但是,以女性勞工為主的產業,如醫療、金融、電訊和教育等新興服務業,則需求殷切。為了不落后于"第二次機器時代",未來包括日本在內的世界各國,對女性工人的需求將遠遠高于對男性工人的需求。

      因此,日本要想經濟持續發展,鼓勵女性重投職場,給女性尤其是擁有子女的女性加工資、升職、提高地位才是正道。而且我在此想著重提出,不但日本應該如此,包括中國在內的世界各國都應如此。

      日本股市等女人施救

      第三要點,要女人們給日本金融市場提供更多"正能量"。比較少有中國讀者知道,在國際貨幣市場上,有一支數以百萬計、由日本家庭主婦組成的"理財軍團"長期活躍,她們的名字就叫"渡邊太太"(Mrs.Watanabe)。

      這群"渡邊太太"技術含量比"中國大媽"高幾個等級,她們縱橫國際股市、匯市,尤其專長日圓套利交易(Yen Carry Trade),不但連外資的基金經理們,都要從她們身上看風駛舵,最近美國最大網上書店亞馬遜暢銷書百強榜上,還有一本名為《世界是彎的:全球經濟中潛藏的危機》的暢銷書,專門介紹這群威力強大的"渡邊太太",認為她們有足以引發一場全球金融危機的力量。

      請讀者注意,這個力量既可以給金融市場帶來危機,反過來也可以給金融市場帶來正能量,日本金融市場現在非常需要這個正能量。日本安倍政府最近頻頻給養老投資基金(GPIF)施壓,要求管理超過1.24萬億美元的GPIF,至少應該把一半的資產投入日本股市中,以此來拉高日經指數。但是,安倍政府這一要求遭到了GPIF總裁三谷隆博、眾多退休人員的拒絕。

      如果日本安倍政府可以獲得"渡邊太太"協助,安倍政府就不用拿養老錢開刀,只要"渡邊太太"的資金回歸日經指數,那么,在她們的保駕護航之下,日本股市上漲的潛力巨大,而股市上漲,則可以給民眾帶來財富效應,以增加消費拉動日本經濟發展。

      日本女人頂大半邊天

      看到這,相信讀者已經知道,在日本,由于女性對經濟的貢獻被忽略和低估,因此日本的經濟在長期低迷中難以自拔。中國人常說,女人頂半邊天。而在日本,無可置疑,只要"姐姐妹妹站起來",女人就能頂大半邊天,日本未來才有希望。

      實際上,女人被嚴重忽視的情況不僅僅在日本出現,整個亞洲地區,尤其是東亞地區的男尊女卑風氣,已經成為了當地經濟更上層樓的絆腳石。給讀者看個數據大家就清楚了,聯合國(UN)一份報告指出,女姓未能全面融入就業市場,對亞太地區造成每年890億美元經濟產值的潛在損失。而如果女性能和男性進入相同產業、擁有同等資源,東亞地區平均勞動生產力最多將增加18%。

      所以,在最后,我要問讀者一個非常有挑戰性的問題,如果中國的企業大幅度給女性加工資、升職,給予女性更多的資源,中國政府也大幅提高女性的地位,這對經濟刺激的作用,會否更大于2009年時中國政府推出的"四萬億"刺激經濟計劃呢?(作者梁海明系香港財經評論員,著有《中國經濟新政策與我們》)

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